“¿CÓMO GENERAR UNA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL?”

Estaremos conversando sobre la definición de la transformación y el tipo de intervenciones sistémicas, culturales y organizacionales necesarias para realizarla desde una facilitación auténtica, inspiradora y movilizadora. Conversaremos de los DE – PARA de las organizaciones tradicionales a las hoy denominadas ágiles, sus implicancias en las formas de trabajo, el liderazgo y las pérdidas y lealtades que necesariamente tendremos que atravesar. Por último los frentes de trabajo y las claves de un consultor / coach organizacional exitoso.

FRANCISCO LANUS, Licenciado en Psicología y Coach. Tiene una Maestría en Administración Pública de Harvard Kennedy School. Es especialista en procesos de transformación cultural, digital y estratégico en diversas industrias. 

Acompaña a organizaciones, equipos y personas en su desarrollo evolutivo y de liderazgo. Es facilitador de Harvard Business Publishing y fundador y CEO de la consultora Adaptativo. Integra varias redes de consultores y coaches y tiene amplia experiencia en procesos de consultoría y liderazgo en la Región.