¿CÓMO GENERAR UNA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL?

Estaremos conversando sobre la definición de la transformación y el tipo de intervenciones sistémicas, culturales y organizacionales necesarias para realizarla desde una facilitación auténtica, inspiradora y movilizadora. Conversaremos de los DE – PARA de las organizaciones tradicionales a las hoy denominadas ágiles, sus implicancias en las formas de trabajo, el liderazgo y las pérdidas y lealtades que necesariamente tendremos que atravesar. Por último los frentes de trabajo y las claves de un consultor / coach organizacional exitoso.

FRANCISCO LANUS, Licenciado en Psicología y Coach. Tiene una Maestría en Administración Pública de Harvard Kennedy School. Es especialista en procesos de transformación cultural, digital y estratégico en diversas industrias. 

Acompaña a organizaciones, equipos y personas en su desarrollo evolutivo y de liderazgo. Es facilitador de Harvard Business Publishing y fundador y CEO de la consultora Adaptativo. Integra varias redes de consultores y coaches y tiene amplia experiencia en procesos de consultoría y liderazgo en la Región.

UNIDADES

¿Cómo generar una transformación organizacional? 01:51:00
HACER ESTE CURSO
  • ACCESO ILIMITADO
417 ALUMNOS MATRICULADOS

Slide Coaching Global Vive la naturaleza transformadora
del poder humano
Comienza ahora
Diplomados Procesos Reales Desafío Coaching 30 Días Contenidos gratuitos D2M Ayuda Membresía Política de Cookies Política de Privacidad Aviso Legal
Coaching Global | +54 9 11 5152254
>
X