Fernando Saenz Ford dice:

Hola Marisela… felicitaciones por tu trabajo. Vas muy bien. Me voy a centrar en darte una devolución en la áreas de oportunidad para seguir aprendiendo.
La descripción de la comunidad está muy bien para comenzar. La primer parte es una descripción de target o mercado meta como se le llama en marketing: edad, genero, ingresos y aspiraciones, puesto laboral, estudios y necesidades funcionales. En general lo primero que hacemos es hacer una descripción de como nosotros los vemos. El asunto de describir una comunidad es hacerlo desde como ellos lo sienten. O hacer la descripción de un dia en la vida de uno o una de estas personas también ayuda mucho. A esto tipo de investigación también se le llama «buyer persona» y permite salir de una descripción de un «segmento» o «nicho» a recordar que son personas con dolores y curiosidades. La clase de comunidad que describes suelen ser muy exigentes en la clase de programas que toman ya que tienen mucha formación académica y corporativa. Están en el intervalo de la vida. Por lo que veo apuntas a la familia tradicional. Digo esto porque hay un significativo grupo de personas de esas edades que eligen no tener hijas o hijos, sobre todo la diferencia está en el creciente grupo de mujeres de buen nivel social que no tienen ni tendrán hijos. Esta es una nueva comunidad que en pocos años abrirá un nuevo mundo de opciones, ya que estamos dejando atrás la preocupación de la «tía solterona» por un creciente grupo de mujeres con un alto nivel socio económico con un paradigma muy diferentes de la realización a través de la familia. Esto quiere decir que no van a esperar a los 60 años para hacer viajes por el mundo una ves que crecieron sus hijos. Y las curiosidades y dolores de los 35 a 55 años son bastantes diferentes.
Todo esto te lo comparto para que puedas afinar cada vez más tu cliente A y tu público ideal.
Entonces… que le duele a tu público ideal, que curiosea? Por ejemplo, me imagino que les duele sentir que aun están haciendo algo donde sienten una incoherencia entre la vida aspiracional que tienen y la vida que viven. Ahora es distinto el alto ejecutivo que se quedo sin trabajo y tiene que mantener el estilo de vida, que el ejecutivo que es exitoso donde esta pero siente un vacio.

Sobre la oferta, mas bien leo una descripción de una estructura de producto… que cual es tu promesa central? cual es esa transformación que va a ocurrir si toman tus propuestas digitales. Me me queda claro si los acompañas a desarrollar una mueva identidad profesional, si los ayudas a cambiar de trabajo, si se trata de planificar la segunda mitad de su vida. Es decir, cual es el la posibilidad que estás ofreciendo… y sobre todo, cuales serán los resultados asociados a esa propuesta que hacer.
El titulo me habla de capitalizar mi experiencia, pero para quê? que voy a lograr?