Transforma tus conocimientos y experiencias en una extraordinaria fuente de ingresos a través de ofrecer mentoría profesional.
Ilumina nuevos horizontes e impulsa el crecimiento de miles de personas
3 de Octubre
Cupos limitados para participar en nuestra sala exclusiva de ZOOM
Capitaliza tu experiencia a través de metodologías profesionales de mentoring e impulsa el crecimiento de personas y organizaciones
Descubre tus áreas de influencia como mentor
Despliega el auténtico potencial como mentor que hay en ti y descubre donde puedes aplicarlo
Desarrolla tus habilidades como mentor
Fórmate con las metodologías más innovadoras y eficientes, con las que trabajan los mejores mentores del mundo
Impacta positivamente
Sé un multiplicador de éxito. Aprovecha tu experiencia para guiar el talento y estimular el potencial de las personas.
¿Por qué es tan relevante el rol de los mentores?
Si bien la mentoría existe desde la antigua Grecia, en la actualidad se transformó en un proceso estratégico para el desarrollo de personas y organizaciones basado en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia.
Un estudio de Gartner revelo que el 76% de los personas identifican a la mentoría como importante o muy importante. Según la Harvard Business Review la productividad de las personas exitosas se incrementó un 88% al complementarse con mentoring, y el 86% de los emprendedores piensa que es muy importante tener un mentor. El 71 % de las empresas Fortune 500 utilizan programas formales de mentoría según Success Magazine.
Entonces… ¿Te gustaría ayudar a TRANSFORMAR LA VIDA de otras personas, GUIÁNDOLOS con tu sabiduría de vida y experiencia práctica, y al mismo tiempo creando una extraordinaria FUENTE DE INGRESOS?
Sin embargo, no es lo mismo dar buenos consejos que tener herramientas, metodologías y estrategias para guiar procesos idóneos de mentoring
Por eso hemos creado un curso intensivo de 2 horas con el contenido estratégico para que acrecientes tu capacidad como mentor
CAPACÍTATE COMO MENTOR Y CREA TUS PROPIOS PROGRAMAS DE MENTORING
Tus vivencias, experiencias y percepciones pueden ayudar
TIPOS DE MENTORIAS Y ACTIVIDADES QUE PUEDES TRANSFORMAR EN SESIONES Y PROGRAMAS DE MENTORING
Mentoring de patrocinio: ocurre en un marco organizacional, donde la jerarquía e influencia del mentor son importantes.
Puede aplicarse, por ejemplo, para:
• Desarrollo estratégico de talento
• La integración de nuevos colaboradores
• Cambio de categoría o de responsabilidad
• Potenciar equipos
• Acompañar High Potential
• Impulsar los planes de sucesión
• Profesionalización de expertos cualificados
• Lanzar un nuevo proyecto empresarial
• Desarrollo de un modelo de liderazgo
• Desarrollo de las competencias claves
• La actualización de profesionales seniors (mentoría inversa)
• Desarrollo de nuevos negocios
• Integración cultural
• Implementación de procesos
• Etc.
Mentoring de desarrollo: es una relación sin jerarquía para el desarrollo personal y profesional de individuos.
Puede aplicarse, por ejemplo, en áreas como:
• Crecimiento de profesionales
• Soporte a emprendedores
• Tecnologías de la información
• Desarrollo de equipos
• Bienestar, por ejemplo yoga, meditación, alimentación consciente, etc.
• Comunicación como oratoria, escritura
• Venta, negociación, Marketing digital
• Espiritualidad y/o filosofía.
• Empoderamiento de la mujer
• Liderazgo personal
• Familia y pareja, estilo de vida.
• Fitness como crossfit, aquafitness, zumba.
• Criptomonedas, NFTs, blockchain
• Finanzas
• Etc.
Para muchas personas que lograron en alguna temática experiencia o liderazgo, el siguiente paso es ocupar el rol de mentor para ayudar a otros y seguir creciendo.
Todas las personas tenemos áreas donde hemos adquirido destrezas únicas y singulares que al transformarlas en mentoría pueden ser aprovechadas por otras personas para acelerar su desarrollo personal y/o profesional.
Y para muchas otras personas, asumir el rol de mentor, es otorgarle sentido al haber atravesado dificultades, usando el pasado como recurso valioso para guiar a otros en el presente.
El mentor no sólo se nutre de su trayectoria exitosa. También usa sus errores y heridas como una forma de sanar y transformar experiencias negativas en causas nobles y apoyar a otras personas.
Si sientes el deseo de ayudar a los demás, desarrolla tus habilidades como mentor y guía a personas y empresas a impactar en el mundo
Algunos datos relevantes
Un estudio de la consultora Gartner sobre el impacto del mentoring en empresas, encontró que las personas que reciben mentoring tienen cinco veces más probabilidades de ser promovidos y que las tasas de retención son aproximadamente 20% más altas
67% de las empresas reportaron un aumento en la productividad gracias a los programas internos de mentoría. Fuente: Guider
ESPECIALIZARTE EN MENTORING, ES EL ARTE DE:
ACOMPAÑAR
+ Desarrollando habilidades
+ Facilitando la expresión de talentos
CONTENER
+ Reduciendo el riesgo de fracaso.
+ Ayudando a redescubrirse.
TRANSFERIR
+ Experiencia
+ Conocimiento práctico
¿Estás listo para entrenarte?
Conoce al facilitador del programa,
Fernando Sáenz Ford.
+ Co-fundador de Coaching Global
+ Creador de Desafío Coaching 30 Días
+ Creador del Mes Internacional del Potencial Humano
Asistió a + de
50.000
PERSONAS
Mentoreó a
580
FACILITADORES
Coach en + de
150
Organizaciones
Trayectoria de
23
AÑOS
Se ha convertido en uno de los coaches más destacados de habla hispana y en un innovador en el campo del desarrollo humano/organizacional y la educación digital.
En los últimos 6 años asesoró y coacheo a los más extraordinarios maestros, referentes e inspiradores del potencial humano para convertir sus sabidurías y experiencias en formatos digitales que les han permitido llegar a impensables rincones del planeta.
Inventó Desafío Coaching 30 Días, el programa digital de difusión y aprendizaje de coaching más grande del mundo y co-fundó Coaching Global.
Desde estas plataformas se propuso democratizar el acceso a la transformación y posibilidad que el coaching y otras disciplinas del acompañamiento humano traen. Más de medio millón de personas han participado activamente de sus creaciones. Fernando ha encabezado varias revistas especializadas y lo han Galardonado con el Presidential Award por la Asociación Internacional de Coaching (IAC). Fue distinguido por la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC) por su aporte a la difusión del Coaching y es miembro honorario de la Coaching Global Federation.
3 de octubre
Horarios del curso 100% Gratuito
-8 AM San José | Guatemala
-9 AM Lima | Bogotá | Quito | Ciudad de México
-10 AM Caracas | La Paz | Miami | Asunción
-11 AM Buenos Aires | Montevideo | Brasilia | Santiago
-4PM España
Duración: 2 horas
Al finalizar el día sortearemos entre los presentes una beca completa para la CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN MENTORING PROFESIONAL
¿ Para qué es el curso “DESARROLLA TUS PROPIOS PROGRAMAS DE MENTORIA”?
Para entrar de forma profesional e inteligente en la mentoría
Para brindar una mejora significativa en el desarrollo personalizado de clientes, reportes, alumnos, consultantes, equipos, seguidores
Para monetizar tus vivencias y conocimientos mientras ayudas a los demás
Este curso fue armado para dar solución a todas estás preguntas:
¿Sientes que no sabes lo suficiente como para guiar a otros?
¿Piensas que sabes lo suficiente pero no estás seguro si eres bueno en el arte de guiar a otros?
¿Sabes que tienes conocimientos y experiencias. Pero no sabes como estructurar un proceso profesional de mentoring?
¿Las personas te suelen buscar cuando están atoradas o cuando quieren ir por más, pero no logras hacer de eso una fuente de ingreso digna y significativa?
Si respondes que ‘SI” a algunas de estas preguntas, no estas sola o solo… MUCHAS personas están viviendo lo mismo que tú. Diseñamos este curso de alto impacto, especialmente para ti
¿Para quién es este curso?
Coach, facilitador, terapeuta, counselor, consultor: que quieren acrecentar sus estrategias, expandir su alcance profesional y crear nuevos canales de ingresos.
Profesionales: que se sienten en una etapa de sus carreras donde guiar a otros es una necesidad para darle un sentido más amplio y profundo al camino que han recorrido.
Empresario, ejecutivo y líder organizacional: que por su rol en empresas, el estado o ONGs, pueden ejercer el patrocinio y orientación de otras personas y/o equipos.
Instructor, entrenador, artista que quiere crear nuevas formas de dar a conocer su trabajo sin límites geográficos.
Emprendedor: que quieren ayudar a otras personas a desplegar el espíritu emprendedor y desarrollar estrategias para tener un mayor impacto.
Cualquier persona: que tiene conocimientos y vivencias de mucho valor en un área específica, pero no saben cómo transferir esos conocimientos de forma organizada y potente.
Ser un mentor no es para cualquier persona
Si te sientes cómodo donde estas,
Si prefieres que otros sean los que guíen,
Si para buscar el disfrute tienes la tendencia a alejarte de los demás,
Entonces este curso no es para ti
Si disfrutas de ayudar a los demás,
Si estás listo para acrecentar tu poder,
Si te sientes feliz cuando algo que compartiste le sirvió a otras personas,
Entonces este curso es para ti
Si quieres usar tus conocimientos y experiencias para impulsar a otros a que transformen su vida, no lo dudes más.
CAPACITATE Y TRANFORMA TUS EXPERIENCIAS EN FAROS QUE ILUMINEN NUEVOS HORIZONTES
3 de octubre
¿Qué tienen en común los grandes líderes? Todos tuvieron mentores
Martin Luther King: principal portavoz estadounidense del activismo no violento. Su Mentor fue el Dr. Benjamín E. Mays
Madre Teresa de Calcuta: religiosa católica célebre por su labor humanitaria. Premio Nobel de la Paz Su mentor fue mentor fue el Padre Michael van der Peet
Richard Branson: empresario mundialmente conocido por ser el fundador de la compañía Virgin. Su mentor fue Sir Freddie Laker
Oprah Winfrey: Famosa empresaria y presentadora de televisión norteamericana Su mentora fue Maya Angelou
Mark Zuckerberg: presidente y director ejecutivo de Meta, empresa que fundó originalmente como Facebook. Su mentor fue Steve Jobs
Bill Gates: empresario, informático y filántropo. Fundador de la compañía Microsoft. Su mentor fue Warren Buffet
Tony Robbins: empresario, escritor y orador motivacional reconocido mundialmente. Su mentor fue Jim Rohn
No importa que tan talentosa sea una persona. Con la orientación y guía de un mentor se le amplían los horizontes y se abren nuevos mundos de posibilidades que le permiten multiplicar sus logros y hacer crecer sus comunidades
Contenidos del curso
Al final del curso, sortearemos una beca completa para la Certificación Internacional en Mentoría Profesional
Track 1
Qué es el mentoring
De qué se trata el mentoring. El mentoring formal y el informal
Qué es lo que hace que el mentoring sea tan relevante en ese momento.
Cuáles son los beneficios claves del mentoring y las razones para tener un mentor
Track 2
El mindset (mentalidad) del mentor
Cuál es la configuración mental y emocional del mentor.
La relación “human to human” (H2H)
Las características del mentor de excelencia.
Cuáles son las creencias que te limitan a ejercer como mentor de otras personas.
El paradigma dual de los opuestos del siglo xx, la complementariedad de los conocimientos ancestrales y la integralidad de los nuevos tiempos.
Track 3
Cuáles son los temas o áreas en las que puedes hacer foco como mentor
Cómo darme cuenta cuál es mi “capital de conocimientos” y “banco de experiencias” desde dónde ejercer como mentor.
Track 4
Las 5 habilidades y las 8 competencias
del mentor
Cuáles son las 5 habilidades que un mentor debe desarrollar para convertir sus mentorías en procesos formales y cuáles son las 8 competencias que el mentor debe demostrar para alcanzar el estándar de mentor profesional
Track 5
Diferencia entre mentoring y coaching
Cuando usar mentoring y cuando usar coaching. Regla de la edecuabilidad.
Programa de Advisors, coaching, mentoring y tutoría.
Track 6
Cómo monetizar tus conocimientos y experiencias
Etapas del proceso de mentoring uno a uno.
Etapas del proceso de mentoring grupal.
Estrategia comercial para ofrecer mentoring.
Tips para acrecentar tu visibilidad como mentor
Track 7
Cómo formarte como mentor de manera seria, audaz y responsable
El camino del mentor.
Programa ejecutivo de certificación como mentor profesional
El mentor ontológico como faro para abrir nuevos mundos
100% Gratis!!!
Todo este contenido exclusivo te lo regalamos sin trucos, sin tarjetas de crédito y sin sorpresas desagradables.
Ten cuidado…. Este es el mejor momento histórico para avanzar en la educación digital, pero hay 3 trampas de las que debes cuidarte:
3 de Octubre
-8AM San José | Guatemala
-9AM Lima | Bogotá | Quito | Ciudad de México
-10AM Caracas | La Paz | Miami | Asunción
-11AM Buenos Aires | Montevideo | Brasilia | Santiago
-4PM España
Duración: 2 horas.
¿Es este mi momento?
No te arriesgues a quedarte sin lugar y a dejar pasar más tiempo!!!
Inscríbete ya mismo!!!
3 de Octubre
Formulario de inscripción
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Somos una plataforma global de desarrollo de potencial personal y profesional a través de diplomados, cursos, conferencias y eventos con los mejores profesionales del mundo del coaching y la evolucion humana.