• Global Coaching
    0( 0 VALORACIONES )
    91 ALUMNOS

    «El coaching global ayuda a desarrollar la nueva generación de liderazgo, necesaria para abordar los complejos desafíos actuales en un mundo cada vez más interconectado»


    La magnitud de esta tarea no debe pasarse por alto ya que muchas veces implica la integración de nuevas perspectivas y la transformación personal.
    Los líderes globales involucran a su fuerza laboral, liberan el potencial humano y obtienen un alto rendimiento sostenible, lo que permite a las organizaciones prosperar en el escenario global actual. Los líderes mundiales son innovadores para satisfacer las necesidades de la sociedad.

    En este Diplomado, los participantes aprenderán sobre el enfoque de desarrollo de coaching integrado fundamental de Philippe que recurre a múltiples perspectivas (físicas, administrativas, psicológicas, políticas, culturales y espirituales) para lograr un progreso sostenible y un éxito significativo. El coaching global es para el liderazgo, el desarrollo organizacional y de equipos, para servir a múltiples partes interesadas y al mundo en general.

    ¿Qué aprenderás?

    • Aumentar la efectividad en tu liderazgo y desarrollo, considerando múltiples perspectivas: física, gerencial, psicológica, política, cultural y espiritual.
    • Soluciones creativas para abordar desafíos complejos y multidimensionales.
    • Niveles más altos de autoconciencia y realización personal mientras mejoras tu impacto positivo en los demás.
    • Evaluación del Marco de Orientaciones Culturales (COF) y cómo se puede utilizar la herramienta para promover el desarrollo individual, de equipo y organizacional.
    • Fomentar el compromiso total y la motivación interna con tus coachees o la fuerza laboral de tu empresa.

    AGENDA

    • 6 de Abril

      Módulo 1 (acceso gratis por www.coachingglobal.club/facebook)

    • 13 de Abril

      Módulo 2.

    • 20 de Abril

      Módulo 3.

    • 27 de Abril

      Módulo 4.

    HORARIO:
    8:00am San José | Guatemala
    9:00am Lima | Bogotá | Quito
    10:00am Caracas | La Paz | Santo Domingo | Miami
    11:00am Buenos Aires | Montevideo | Brasilia | Santiago de Chile | Asunción
    3:00pm Londres
    4:00pm Madrid | París | Roma

    Philippe Rosinski

    Escritor del Libro "Coaching & Cultura"

    Primer Europeo que ha sido designado Máster Coach por ICF. Referente Mundial y Pionero en un enfoque Global del Coaching que aprovecha múltiples perspectivas para una mayor creatividad, impacto, cumplimiento y significado. Su enfoque innovador de traer la dimensión intercultural crucial a la práctica del coaching le ha ganado el reconocimiento mundial.

    ¡Obtén reconocimiento por tu desarrollo!

    Comparte tus logros con tu familia, amigos y la comunidad.

    Apenas termines el Diplomado, tendrás acceso al diploma digital emitido por Coaching Global.

    Coaching Global
  • Las 10 competencias del coaching ontológico corporal
    Array( 1 VALORACIONES )
    208 ALUMNOS

    Objetivo del Diplomado:

    Compartir con la audiencia las competencias claves que un coach debe desarrollar para realizar coaching ontológico corporal.

    Metodología:

    Los fundamentos metodológicos del programa se sostienen en la metodología experiencial ontológica, que se centra en las siguientes instancias: invitar, contextualizar, sostener y consolidar experiencias de aprendizaje. Es un diplomado online – experiencial.

    ¿Qué aprenderás?

    • Ampliarás las fronteras de tu mirada sobre el desempeño del coach, complementándola con la inclusión del movimiento corporal dentro de los procesos.
    • Consciencia del valor de la corporalidad en la existencia humana. Específicamente en el desarrollo de nuevos aprendizajes y en la liberación de ciertos estados complejos producidos por inquietudes y sufrimientos personales.
    • Campos concretos de desarrollo profesional, basado en competencias de coaching.

    Speakers

    Paz Zagal: 

    Directora para Latinoamérica de programas de formación de Newfield Network.

    Máster Coach, con más de 17 años de experiencia. Formadora en la docencia y mentoría de coaches,

    Rodrigo Pacheco:

    Director de programas avanzados de Newfield Network. 

    Senior Coach, más de 26 años de experiencia.  Experto en desarrollo de modelos avanzados de intervención corporal/experiencial en el arte del coaching.   

     

     
     

    ¡Obtén reconocimiento por tu desarrollo!

    Comparte tus logros con tu familia, amigos y la comunidad.

    Apenas termines el Diplomado, tendrás acceso al diploma digital emitido por Coaching Global.

    Coaching Global
  • Coaching para Coaches, clínicas de supervisión
    Array( 1 VALORACIONES )
    229 ALUMNOS

    «Supervisar es una práctica para continuar aprendiendo como coach»

    La supervisión, modalidad de coaching entre pares, plantea una metodología de perfeccionamiento para coaches, donde el desarrollo conceptual y la práctica vivencial son realizados a partir de casos y situaciones presentadas por los coaches participantes, basadas en casos de sus propios coacheados y/o de circunstancias imaginarias. 

    Leonardo Wolk, en su Diplomado para Coaching Global, luego de realizar una introducción teórica sobre supervisión, nos invita a trabajar casos y situaciones traídas por los asistentes, provocando así una armónica interacción entre la práctica y la teoría.

    ¿Qué aprenderás?

    • Cómo profundizar en la exploración, comprensión e interpretación del discurso y problemática del coachee.
    • ¿Qué otro modelo de intervención podría implementar?
    • Cómo plantear hipótesis desafiantes.
    • ¿Qué están expresando mi cuerpo y mi emoción?
    • ¿Qué hacer con lo que siento ante el coachee?
    • ¿Qué hacer cuando no comprendo o me siento atascado como coach?
    • Observar y comprender los contenidos de la sesión.
    • Identificar brechas.
    • Contener y sostener la ansiedad del coach.
    • Revisar el flujo de la sesión indagando en los tres dominios: verbal, corporal, emocional.
    • Profundizar en la exploración, comprensión e interpretación del discurso y problemática del coachee (personal o de equipo).
    • Brindar modelos de intervención.
    • Sugerir herramientas y técnicas.

    LEONARDO WOLK

    Escritor del Libro "El arte de soplar las brasas"

    MCC Master Certified Coach por ICF.
    Master Coach Ontológico Profesional (MCOP) por la AACOP/FICOP.
    Psicólogo clínico – Psicodramatista.

    Autor de los libros:

    1) “Coaching, el arte de soplar brasas”.
    2) “Coaching, el arte de soplar brasas, EN ACCIÓN”.
    3) “Coaching para Coaches” Teoría y práctica de la Supervisión.

    Sus Programas de Coaching, Liderazgo y Aprendizaje Organizacional han sido
    desarrollados en la Argentina, USA, Dinamarca, Italia, España, Brasil, México, Perú,
    Venezuela, Colombia, Uruguay, Panamá, Chile y Paraguay.
    Miembro fundador de la SAP (Sociedad Argentina de Psicodrama) y miembro de la
    IAGP (Internacional Association of Group Psychotherapy and Group Processes).

    ¡Obtén reconocimiento por tu desarrollo!

    Comparte tus logros con tu familia, amigos y la comunidad.

    Apenas termines el Diplomado, tendrás acceso al diploma digital emitido por Coaching Global.

    Coaching Global
  • Coaching de equipos en la práctica
    Array( 1 VALORACIONES )
    338 ALUMNOS

    Acerca del Diplomado

    Mi propósito es que en este ciclo de 4 conversaciones sobre el Coaching de Equipos en la práctica tomes contacto con diferentes experiencias y con las artesanías de acompañamiento de equipos.

    Que este contacto te permita, si ya eres coach de equipos,  decirte a ti mismo: «Mira tú, esto no lo había visto desde esa perspectiva, lo voy a hacer»; y que si ya eres un coach ejecutivo te digas: «Ya sé lo que es coaching de equipos, y si quiero hacer esto con mucho cuidado puedo ir probando».

    Si eres líder o miembro de un equipo, puedas decir: «Bueno, ya sé qué proponerle pasado mañana a mi equipo para mejorar juntos”

    Temario y recursos

    4 módulos | 6 Horas de duración
    • Qué no es coaching de equipos.
    • Qué si es coaching de equipos.
    • A qué acompaña el coach de equipo.
    • Cómo acompaña el coach de equipo.
    • Cuáles son las principales artesanías de un coach de equipos para acompañar a un equipo al logro de sus objetivos, partiendo del principio básico de que en este arte menos es más.
    • La alineación del equipo en un norte.
    • Las organizaciones y los equipos como sistemas de conversaciones.
    • Qué mirar y qué dejar de mirar.
    • Hay desconfianza entre los miembros del equipo.
    • No se aflora el conflicto.
    • Falta de compromisos.
    • Falta de alineación en la toma de decisiones.
    • Evasión de la responsabilidades.
    • Falta de atención a los resultados.
    • Como reconocer y eliminar estas disfunciones para lograr equipos ágiles y cohesivos.
    • ¿Quién tiene que estar siendo el coach, en su identidad pública, para no generar ninguna barrera entre el equipo y él?
    • ¿Quién tiene que estar siendo para que los miembros del equipo descarten cualquier temor a ser juzgados como individuos?
    • ¿Quién tiene que estar siendo el coach para que el equipo no tenga el menor temor sobre la confidencialidad que el coach guardará sobre lo que escuche en la reunión?
    • ¿Quién tiene que estar siendo el coach para que el líder, si lo hay, no tenga el menor reparo de que no va a competir con su liderazgo?
    • ¿Quién tiene que estar siendo el coach para que el equipo entienda que el coach escucha para el beneficio del equipo, para ayudar a que todas las energías vayan hacia el propósito, hacia el norte?

    HORARIO

    8:00am San José / Guatemala / Ciudad de México | 9:00am Lima / Bogotá / Quito / Miami | 10:00am Caracas / La Paz / Santo Domingo | 11:00am Buenos Aires / Montevideo / Brasilia / Santiago / Asunción | 2:00pm Londres | 3:00pm Madrid / París / Roma

    DURACIÓN: 1 hora y media por módulo

    LUIS CARCHAK

    Director del programa de Coaching de equipos en la escuela europea de coaching

    Luis posee una trayectoria de 6300 horas en Coaching Ejecutivo y de Equipos en empresas como BBVA,  Banco Santander, Repsol YPF, Metro Madrid, Cardif, Nestlé, entre otras.

    Además de ser Executive Coach MCC por ICF, es licenciado y profesor de Sociología.

    Fue formador y Excutive Coach de T.M.I, en Madrid, gerente de Team Word S.A., gerente del Spa del Sol S.A., consultor del Ministerio de Educación de Argentina, docente de la Universidad de Buenos y rector y docente de EFIS.

    ¡Obtén reconocimiento por tu desarrollo!

    Comparte tus logros con tu familia, amigos y la comunidad.

    Apenas termines el Diplomado, tendrás acceso al diploma digital emitido por Coaching Global.

    Coaching Global
  • Coaching para crear proyectos poderosos
    Array( 1 VALORACIONES )
    295 ALUMNOS

         🔥¡Haz tu proyecto ya!   🧑‍💻Aprende a diseñar y ejecutar tus proyectos en tiempos inciertos.   🎙️…

    Coaching Global